Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Müügiosakonna meeskonna juht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud müügiosakonna meeskonna juhti, kes suudab juhtida ja inspireerida meie müügimeeskonda saavutama ettevõtte eesmärke. Ideaalne kandidaat on tugev juht, kellel on suurepärased suhtlemisoskused ja võime arendada strateegiaid, mis suurendavad müüki ja parandavad kliendirahulolu. Müügiosakonna meeskonna juhina vastutate meeskonna igapäevase juhtimise eest, sealhulgas müügieesmärkide seadmine, tulemuste jälgimine ja aruandlus juhtkonnale. Teie roll hõlmab ka meeskonnaliikmete koolitamist ja arendamist, et tagada nende professionaalne kasv ja areng. Lisaks olete vastutav müügistrateegiate väljatöötamise ja rakendamise eest, et suurendada turuosa ja saavutada ettevõtte kasvueesmärgid. Ootame, et teil on tugev analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskused, mis aitavad teil tuvastada ja lahendada müügiprotsessis esinevaid takistusi. Kui olete kirglik müügi ja meeskonna juhtimise vastu ning soovite töötada dünaamilises ja väljakutseid pakkuvas keskkonnas, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Müügimeeskonna igapäevane juhtimine ja motiveerimine
- Müügieesmärkide seadmine ja saavutamine
- Müügistrateegiate väljatöötamine ja rakendamine
- Meeskonnaliikmete koolitamine ja arendamine
- Tulemuste jälgimine ja aruandlus juhtkonnale
- Kliendirahulolu parandamine
- Müügiprotsessi tõhususe suurendamine
- Turusuundumuste analüüsimine ja aruandlus
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus müügimeeskonna juhtimisel
- Suurepärased suhtlemis- ja juhtimisoskused
- Tugev analüütiline ja probleemide lahendamise oskus
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Hea ajaplaneerimise ja organiseerimisoskus
- Kliendikeskne mõtteviis
- Tulemusele orienteeritus
- Võime töötada surve all
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kuidas motiveerite oma meeskonda müügieesmärke saavutama?
- Milliseid strateegiaid olete varem kasutanud müügi suurendamiseks?
- Kuidas käsitlete keerulisi kliendisituatsioone?
- Kuidas tagate meeskonnaliikmete professionaalse arengu?
- Millised on teie tugevused meeskonna juhtimisel?
